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课程内容

名称	类型	大小
📄 zz21讲共享心智：怎么管理组织的知识资产.pdf	PDF	2.08 MB
📄 zz09讲彩虹理论：人力资本越来越高怎么办2.pdf	PDF	740.96 KB
📄 zz07讲职业承诺：如何让优秀的员工稳定工作？2.pdf	PDF	459.32 KB
📄 zz10讲模块导论：为什么团队一定需要领导力？.pdf	PDF	1.54 MB
📄 zz05讲动机：怎么激发新生代成为主力？.pdf	PDF	1.61 MB
📄 zz22讲高阶理论：企业变革如何才能成功？2.pdf	PDF	420.32 KB
📄 zz20讲办公室政治：如何避免政治手段的负面效应2.pdf	PDF	360.09 KB
📄 zz13讲领导风格：怎么获取团队认同？.pdf	PDF	615.13 KB
📄 zz03讲个性：怎样重塑员工的特质？2.pdf	PDF	540.53 KB
📄 zz17讲结构：去中心化组织里谁更重要？.pdf	PDF	2.21 MB
📄 zz06讲角色：如何帮助员工处理工作生活冲突？2.pdf	PDF	912.37 KB
📄 zz16讲模块导论为什么组织要先搭班子2.pdf	PDF	95.29 KB
📄 zz发刊词：如何变成组织中的乐观行动派？.pdf	PDF	2.00 MB
📄 zz18讲权力：怎样防止授权走样？.pdf	PDF	2.42 MB
📄 zz04讲情绪：怎么让员工拥有持续的好状态？.pdf	PDF	1.74 MB
📄 zz发刊词：如何变成组织中的乐观行动派？2.pdf	PDF	363.71 KB
📄 zz18讲权力：怎样防止授权走样？2.pdf	PDF	421.33 KB
📄 zz03讲个性：怎样重塑员工的特质？.pdf	PDF	2.09 MB
📄 zz14讲相对剥夺：怎样让团队快速产生凝聚力.pdf	PDF	2.27 MB
📄 zz15讲团体迷思：如何降低集体决策的风险2.pdf	PDF	644.50 KB
📄 zz11讲匹配：怎样始终招到最合适的人2.pdf	PDF	1.60 MB
📄 zz09讲彩虹理论：人力资本越来越高怎么办.pdf	PDF	1.95 MB
📄 zz22讲高阶理论：企业变革如何才能成功？.pdf	PDF	1.90 MB
📄 zz02讲模块导论：为什么你要深入了解个体？.pdf	PDF	1.73 MB
📄 zz07讲职业承诺：如何让优秀的员工稳定工作？.pdf	PDF	1.74 MB
📄 zz20讲办公室政治：如何避免政治手段的负面效应.pdf	PDF	1.61 MB
📄 zz11讲匹配：怎样始终招到最合适的人.pdf	PDF	2.95 MB
📄 zz19讲冲突：怎么避免组织内耗.pdf	PDF	2.20 MB
📄 zz14讲相对剥夺：怎样让团队快速产生凝聚力2.pdf	PDF	635.88 KB
📄 zz15讲团体迷思：如何降低集体决策的风险.pdf	PDF	2.18 MB
📄 zz01讲导论：组织行为中没有绝对的真理.pdf	PDF	2.31 MB
📄 zz19讲冲突：怎么避免组织内耗2.pdf	PDF	473.19 KB
📄 zz21讲共享心智：怎么管理组织的知识资产2.pdf	PDF	677.09 KB
📄 zz08讲工作嵌入：传统激励方法失效了怎么办.pdf	PDF	2.08 MB
📄 zz08讲工作嵌入：传统激励方法失效了怎么办3.pdf	PDF	645.64 KB
📄 zz05讲动机：怎么激发新生代成为主力？2.pdf	PDF	309.17 KB
📄 zz04讲情绪：怎么让员工拥有持续的好状态？2.pdf	PDF	338.50 KB
📄 zz01讲导论：组织行为中没有绝对的真理2.pdf	PDF	533.90 KB
📄 zz12讲合群：怎样让新员工快速融入工作群体？.pdf	PDF	639.59 KB
📄 zz16讲模块导论为什么组织要先搭班子.pdf	PDF	1.67 MB
📄 zz06讲角色：如何帮助员工处理工作生活冲突？.pdf	PDF	1.91 MB